Gutes Freiwilligenmanagement bedeutet, Engagement strukturiert und wertschätzend zu begleiten: Das umfasst die Gewinnung, Einführung, Koordination und Anerkennung der Freiwilligen – abgestimmt auf die Ziele Ihrer Organisation und die Bedürfnisse engagierter Menschen. Persönliche Ansprache, klare Aufgaben, Feedback und ein offenes Miteinander sind entscheidende Elemente für nachhaltiges Engagement und eine gute Anerkennungskultur.
Gerade die Adventszeit bietet eine besondere Gelegenheit, neue Engagierte zu gewinnen oder Kurzzeitprojekte umzusetzen: Ob helfende Hände für Weihnachtsfeiern, Kreative für Bewohnerpost, spontane Programmideen oder Vorlese-Aktionen – auch zeitlich begrenzte Engagements lassen sich mit professionellem Freiwilligenmanagement erfolgreich gestalten.
Bringen Sie Ihre Fragen und Ideen rund um Freiwilligenkoordination, Anerkennung und Adventsaktionen mit in unsere Online-Ideenschmiede: Digitale Mittagspause – Advents-Special am 11.11., 12.30–13.30 Uhr.
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